Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

Zgłoszenie na choinkę dla dzieci

knowakowska@zut.edu.pl — Sat, 31 Oct 2026 10:22:00 +0100

Dział Socjalny informuje, że do 31.10.2026 r. będzie przyjmować wnioski o paczkę lub imprezę choinkową. Informacja dotycząca przyjmowania wniosków Pobierz wniosek Wniosek proszę przesłać na adres choinka@zut.edu.pl Więcej informacji udziela Dział Socjalny 91-449-43-05

Świadczenie pieniężne związane ze zwiększonymi wydatkami w okresie zimowym - Pracownicy ZUT

knowakowska@zut.edu.pl — Sat, 31 Oct 2026 10:14:00 +0100

Dział Socjalny informuje, że do 31 października 2026 r. będzie przyjmować wnioski o przyznanie świadczenia pieniężnego związanego ze zwiększonymi wydatkami w okresie zimowym. Informacja dotycząca przyjmowania wniosków Pobierz wniosek Wniosek proszę przesłać na adres pomoczimowa@zut.edu.pl Więcej informacji udziela Dział Socjalny 91-449-43-05

Świadczenie pieniężne związane ze zwiększonymi wydatkami w okresie zimowym - Emeryci ZUT

knowakowska@zut.edu.pl — Fri, 30 Oct 2026 14:51:00 +0100

Dział Socjalny informuje, że od 01.09.2026 r. do 30.10.2026 r. będzie przyjmować wnioski od emerytów ZUT o przyznanie świadczenia pieniężnego związanego z wydatkami w okresie zimowym. Informacja dotycząca składania wniosków. Wniosek Więcej informacji udziela Dział Socjalny 91 449 41 24 Informacja dotycząca składania wniosków przez pracowników będzie dostępna na stronie internetowej w terminie późniejszym.

Razem możemy pomóc – zbiórka dla siostry Przewodniczącego Parlamentu Samorządu Studenckiego ZUT

Fri, 30 Oct 2026 14:07:00 +0100

Tydzień przed swoimi 18. urodzinami trafiła do szpitala z powodu silnego, promieniującego bólu kręgosłupa oraz niedowładu stóp. Badanie rezonansem magnetycznym wykazało zmianę w obrębie kręgosłupa. Zdiagnozowano u niej mięsaka Ewinga w odcinku Th11–Th12 – złośliwy nowotwór kości.

Zaledwie trzy dni później została zakwalifikowana do operacji usunięcia guza. Diagnoza pojawiła się w momencie, gdy kończyła szkołę średnią i rozpoczynała nowy etap życia. Zamiast planowania przyszłości i korzystania z najdłuższych wakacji, musiała rozpocząć trudną walkę o zdrowie.

Obecnie potrzebne jest wsparcie w dalszym leczeniu, rehabilitacji oraz powrocie do sprawności. Każda, nawet najmniejsza wpłata, może mieć znaczenie i pomóc w pokryciu kosztów związanych z leczeniem.

Zachęcamy całą społeczność ZUT – studentów, doktorantów, pracowników oraz absolwentów – do okazania solidarności i wsparcia zbiórki.

Szczegóły zbiórki oraz możliwość udzielenia pomocy znajdują się pod poniższym linkiem: [LINK DO ZBIÓRKI]

Razem możemy pokazać, że społeczność akademicka potrafi być blisko także wtedy, gdy ktoś z jej otoczenia potrzebuje szczególnego wsparcia.

ZUT zaprasza 15 października 2026 na Baltic Economic Congress 2026 - spotkaj ludzi, którzy tworzą przyszłość biznesu

emilia.kujawa@zut.edu.pl — Mon, 12 Oct 2026 14:37:21 +0200

15 października Teatr Polski w Szczecinie stanie się miejscem rozmów o decyzjach, które będą kształtować najbliższe lata. Dlaczego warto być z nami? Wiedza od liderów i ekspertów Na jednej scenie spotkają się przedstawiciele biznesu, administracji publicznej, świata nauki i najważniejszych instytucji. Wśród zaproszonych gości są m.in. Włodzimierz Czarzasty, prof. Dariusz Rosati, Adam Leszkiewicz, Stanisław Wziątek, Grzegorz Maliszewski i Piotr Minkina. Tematy, które mają bezpośredni wpływ na biznes Bezpieczeństwo Europy i regionu Morza Bałtyckiego, przemysł obronny, geopolityka, kapitał i inwestycje, regionalne łańcuchy wartości, AI, dane, marketing przyszłości oraz Pokolenie Z - podczas BEC 2026 rozmawiamy o zmianach, na które firmy muszą przygotować się już dziś. Networking, który może zmienić się w biznes Baltic Economic Congress to nie tylko scena. To przede wszystkim setki okazji do rozmów, wymiany doświadczeń, nawiązywania kontaktów i budowania relacji z ludźmi, z którymi na co dzień trudno spotkać się w jednym miejscu. Link do rejestracji. Więcej informacji o Kongresie.

22 naukowców z ZUT w Rankingu World’s Top 2% Scientists 2025

maria.bitel@zut.edu.pl — Mon, 12 Oct 2026 12:39:36 +0200

Ranking to dwa najważniejsze zestawienia – pierwsze uwzględnia całość dorobku naukowego, drugie to lista badaczy, których publikacje w 2025 r. cytowano najczęściej. Łącznie na obu listach znalazły się 22 nazwiska naukowców z afiliacją ZUT. Metodologia rankingu uwzględnia m.in. takie kryteria, jak: indeks Hirscha (h-index), całkowitą liczba cytowań czy cytowania uwzględniające pozycję autora wśród współautorów publikacji. Na liście naukowców ZUT w gronie TOP 2% sklasyfikowanych pod względem całości dokonań naukowych tak jak w ubiegłym roku znalazło się 16 osób:

Prof. Marek Gryta, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Prof. Sylwia Mozia, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Prof. Andrzej K. Błȩdzki, Wydział Inżynierii Mechanicznej i Mechatroniki
Prof. Maria U. Tomaszewska, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Prof. Ewa Mijowska, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Prof. Antoni W. Morawski, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Prof. Zbigniew Czech, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Prof. Beata Tryba, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Dr hab. inż. Xuecheng Chen, prof. uczelni, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Prof. Elżbieta K. Horszczaruk, Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowiska
Prof. Beata Michalkiewicz, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Prof. Sławomir M. Kaczmarek, Wydział Inżynierii Mechanicznej i Mechatroniki
Prof. Jacek Przepiórski, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Prof. Janusz Błaszkowski, Wydział Kształtowania Środowiska i Rolnictwa
Prof. Krzysztof Okarma, Wydział Elektryczny
Prof. Jacek Piskorowski, Wydział Elektryczny

Lista również 16 naukowców ZUT najczęściej cytowanych w 2025 r. (wg pozycji zajmowanej na liście):

Prof. Marek Gryta, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Prof. Elżbieta K. Horszczaruk, Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowiska
Prof. Ewa Mijowska, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Prof. Andrzej K.Błȩdzki, Wydział Inżynierii Mechanicznej i Mechatroniki
Dr hab. inż. Magdalena Zdanowicz, prof. uczelni, Wydział Nauk o Żywności i Rybactwa
Dr hab. inż. Paweł Sikora, prof. uczelni, Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowiska
Prof. Sylwia Mozia, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Prof. Beata Michalkiewicz, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Prof. Zbigniew Czech, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Dr hab. inż. Xuecheng Chen, prof. uczelni, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Mgr inż. Hamid Reza Sadegh, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Dr hab. inż. Kamil Urbanowicz, prof. uczelni, Wydział Inżynierii Mechanicznej i Mechatroniki
Prof. Antoni W. Morawski, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Prof. Wioletta Biel, Wydział Biotechnologii i Nauk o Zwierzętach
Prof. Janusz Błaszkowski, Wydział Kształtowania Środowiska i Rolnictwa
Dr inż. Rafał Grzejda, prof. uczelni, Wydział Inżynierii Mechanicznej i Mechatroniki

Fot. Jerzy Muszyński/ZUT

ZUT na spotkaniu projektu EUNICoast w Patras

Mon, 12 Oct 2026 10:22:10 +0200

Głównym tematem obrad była współpraca pomiędzy pakietami WP4 Zaangażowanie Społeczne (Community Engagement) oraz WP7 Wpływ i Upowszechnianie (Impact & Dissemination). Partnerzy omawiali działania związane z zaangażowaniem społecznym uczelni, budowaniem wpływu projektu, programem ambasadorów EUNICoast oraz upowszechnianiem rezultatów sojuszu. Spotkanie było okazją do wymiany doświadczeń, planowania kolejnych działań oraz wzmacniania współpracy między uczelniami partnerskimi. Wizyta zbiegła się z organizowanym przez uczelnię festiwalem Welcome to UP Festival, integrującym społeczność akademicką i nowych studentów.
Po więcej informacji zapraszamy na stronę Działu Wpółpracy Międzynarodowej.

VII Spotkanie Nauki z Biznesem

maria.bitel@zut.edu.pl — Mon, 12 Oct 2026 07:00:00 +0200

Cykliczne wydarzenie na Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie w obecności Rektora ZUT prof. dr. hab. inż. Arkadiusza Termana otworzył Dziekan Wydziału Inżynierii Mechanicznej i Mechatroniki ZUT dr hab. inż. Marcin Chodźko, prof. ZUT. Podczas wydarzenia odbyły się dwa panele dyskusyjne: 1) „Od pomysłu do wdrożenia” – do dyskusji na temat praktycznych aspektów współpracy nauki z przemysłem zaproszono ekspertów z ZUT oraz przedstawicieli partnerów przemysłowych. W panelu udział wzięli: prof. dr hab. inż. Jolanta Baranowska z Katedry Technologii Materiałowych WIMiM ZUT, Monika Wielecka – rzecznik patentowy z Działu Wynalazczości i Ochrony Patentowej ZUT, Tomasz Łyżwiński – konsultant ds. transferu technologii w Regionalnym Centrum Innowacji i Transferu Technologii ZUT, Dariusz Jankiewicz – Dyrektor Sprzedaży w ISCAR Poland Sp. z o.o. oraz Andrzej Kuszczak – Area Sales Manager w DMG MORI Poland Sales and Service Sp. z o.o. Dyskusję moderował dr hab. inż. Sławomir Wiśniewski, kierownik Katedry Technologii Energetycznych. 2) „Rola kół naukowych w procesie udoskonalania rozwiązań przemysłowych”, zrealizowany w ramach IV Posiedzenia Rady Gospodarczo-Dydaktycznej WIMiM. W dyskusji moderowanej przez wiceprzewodniczącego Rady Gospodarczo-Dydaktycznej WIMiM dr. hab. Tomasza Sobczaka, prof. ZUT uczestniczyli przedstawiciele czterech Studenckich Kół Naukowych: 1. Nadia Dostatnia ze Studenckiego Koła Naukowego Lean Manufacturing, 2. Jan Paszkiel ze Studenckiego Koła Naukowego AstroZUT WIMIM, 3. Michał Chojnowski ze Studenckiego Koła Naukowego Mechatroników "SKM" oraz 4. Krzysztof Kiraga ze Studenckiego Koła Naukowego Zastosowań Komputerów w Technikach Obliczeniowych i Projektowych „CADM”. Panele te umożliwiły wymianę myśli i pomysłów pomiędzy światem nauki i praktyki, stanowiły platformę wymiany doświadczeń osób uczestniczących w tych spotkaniach. Zbigniew Cenkier, pełnomocnik rektora ds. współpracy z przemysłem oraz manager Centrum Zaawansowanego Wytwarzania (Hali Technologicznej) zaprezentował potencjał badawczy CZW oraz Wydziału Inżynierii Mechanicznej i Mechatroniki. Równocześnie zwiedzający mieli możliwość poznania Wydziału od strony zaplecza naukowo-badawczego w piętnastu laboratoriach i pracowniach oraz przy stoiskach przygotowanych w Centrum. Swoją ofertę oraz profil działalności zaprezentowały także firmy ściśle współpracujące z WIMiM. Swoje prezentacje przedstawiły: 1. AS INSTRUMENT POLSKA ANDRZEJ SKRZYPKOWSKI, 2. ZOLLER Polska Sp. z o.o., 3. MASZYNY-POLSKIE.PL SP. Z O.O., 4. SCHUNK Intec Sp. z o.o. 5. Demant Operations Poland Sp. z o.o., 6. TRUMPF Polska, 7. DMG MORI Poland Sales and Service Sp. z o.o., 8. HEICO Poland Sp. z o.o., 9. FANUC Polska Sp. z o.o., 10. ISCAR Poland sp. z o.o., 11. Plastikon S.C. Jarosław Sadowski, 12. Waldemar Sadowski, 13. Kuca Spółka z o.o, 14. Sandvik Polska Sp z o.o, 15. DEMATEC POLSKA SP. Z O.O., 16. Animex Foods Sp. z o.o, 17. DYNPAP SPÓŁKA z o.o. Wydarzenie zostało objęte honorowymi patronatami Wojewody Zachodniopomorskiego, Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego Olgierda Geblewicza, Prezydenta Miasta Szczecin, Prezydenta Miasta Stargard, Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino Mieczysława Sawaryna, a także Północnej Izby Gospodarczej, Lubińskiego Klastra Metalowego oraz Klastra Przemysłowego Metalika. W tegorocznej edycji Spotkania WIMiM swoje stoiska zaprezentowały również wydziały i jednostki Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie. Obecni byli przedstawiciele Wydziału Elektrycznego, Wydziału Budownictwa i Inżynierii Środowiska, Wydziału Kształtowania Środowiska i Rolnictwa oraz Wydziału Technologii i Inżynierii Chemicznej, a także jednostki MATPRO. Swoją działalność zaprezentowało również Regionalne Centrum Innowacji i Transferu Technologii (RCIiTT), w tym Akademicki Inkubator Kariery oraz konsultanci Enterprise Europe Network Polska, a także przedstawiciele Działu Współpracy Międzynarodowej i Fundacji ZUT. Swoje stoisko przygotowali także przedstawiciele polsko-niemieckiego projektu POLSMA, wspierającego przedsiębiorców z Euroregionu Pomerania we wdrażaniu założeń Europejskiego Zielonego Ładu. Jak co roku, Spotkanie Nauki z Biznesem stanowiło cenną okazję do wymiany doświadczeń i nawiązywania kontaktów pomiędzy przedstawicielami środowiska naukowego, przemysłu, samorządów terytorialnych oraz studentami. Wydarzenie sprzyjało budowaniu relacji i rozwijaniu współpracy, stwarzając przestrzeń do inicjowania wspólnych przedsięwzięć badawczo-rozwojowych oraz inicjatyw gospodarczych. Fot. Jerzy Muszyński/ZUT

Jubileusz 80-lecia Wydziału Budownictwa i Inżynierii Środowiska

maria.bitel@zut.edu.pl — Fri, 09 Oct 2026 12:00:00 +0200

Świętowanie osiemdziesięcioletnia powstania Wydział rozpoczął, patrząc w przyszłość. Studenci pierwszego roku wypełnili aulę po brzegi i to oni byli w centrum uwagi władz wydziału, władz uczelni oraz zaproszonych gości. Nawiązując do jubileuszu głos zabrała dziekan dr hab. inż. Anna Głowacka, prof. ZUT. O współczesnym znaczeniu i potencjale WBiIŚ mówił przewodniczący Rady Społeczno-Gospodarczej Wydziału Budownictwa i Inżynierii Środowiska, Łukasz Zemski. Uroczyste Ślubowanie złożyli studenci pierwszego roku. Ciepłe słowa skierował do nich prof. dr hab. inż. Arkadiusza Telesiński – prorektor ds. studenckich, który przeprowadził najważniejszą częścią programu – immatrykulację. Najmłodszych kolegów i koleżanki powitał na Wydziale także przewodniczący wydziałowego Samorządu Studenckiego Filip Mitas. Historię WBiIŚ przybliżyła zebranym prodziekan ds. organizacji i rozwoju dr inż. arch. Karolina Kurtz, a o wyzwaniach przyszłości mówiła prof. dr hab. inż. Maria Kaczyńska w wykładzie inauguracyjnym pt. „Potęga betonu – od Panteonu do druku 3D”. W części artystycznej wystąpili pracownicy, studenci oraz absolwenci Wydziału: solistom – mgr. inż. Dominikowi Szafraniakowi oraz Jagodzie Patatyn towarzyszył zespół muzyczny pod kierownictwem dr. inż. Norberta Laskowskiego. Włączeniu do wspólnoty akademickiej kolejnego rocznika przyszłych inżynierów budownictwa, inżynierii środowiska oraz organizacji i zarządzania w budownictwie (inżynier europejski) towarzyszyło premierowe wykonanie hymnu Wydziału Budownictwa i Inżynierii Środowiska skomponowanego przez dr. inż. Norberta Laskowskiego z Katedry Inżynierii Środowiska do słów autorstwa dr. hab. inż. Jacek Kurnatowski, prof. ZUT z Katedry Budownictwa Wodnego. Fot. Jerzy Muszyński/ZUT

Test Coopera - sprawdź swoją wydolność

Fri, 09 Oct 2026 07:58:53 +0200

Zapraszamy społeczność akademicką ZUT do udziału w Teście Coopera, który odbędzie się 20...

Dwa zespoły z ZUT zaprezentowały swoje rozwiązania podczas Klubu Innowatora

arajska@zut.edu.pl — Fri, 09 Oct 2026 07:10:42 +0200

7 października 2026 r. w Willi Lentza w Szczecinie odbyła się pierwsza edycja Klubu Innowatora Pomorza Zachodniego. W wydarzeniu uczestniczyło 120 osób reprezentujących startupy, firmy, środowisko naukowe, ekspertów, doradców oraz inwestorów. Wszystkie dostępne miejsca zostały zarezerwowane jeszcze przed spotkaniem. Jednym z najważniejszych punktów programu były prezentacje trzech innowacyjnych projektów: Whistly, HydroBioCell oraz Billogy Solutions. Szczególnym powodem do satysfakcji dla ZUT jest fakt, że dwa z trzech prezentowanych zespołów wywodzą się właśnie z naszej Uczelni.

Whistly – technologia tworzona przez studenta ZUT

Projekt Whistly rozwija Oliwier Szwałek, student IV roku informatyki na Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie, full stack developer i twórca produktu. Whistly to crowdsourcingowa i społecznościowa aplikacja mobilna dla właścicieli psów. Łączy m.in. mapę ostrzeżeń o zagrożeniach, możliwość zgłaszania niebezpiecznych miejsc, rejestrowanie spacerów oraz funkcje społecznościowe. Ideą rozwiązania jest stworzenie jednego narzędzia, dzięki któremu właściciele psów mogą dzielić się aktualnymi informacjami i bezpieczniej planować spacery.

HydroBioCell – naturalne materiały i nowe podejście do filtracji wody

Drugim zespołem związanym z ZUT był HydroBioCell, rozwijany przez Studenckie Koło Naukowe „BioReaktor”. Projekt dotyczy biodegradowalnych materiałów do filtracji wody i wykorzystuje kompetencje zespołu w zakresie celulozy bakteryjnej, mikrobiologii i rozwoju materiałów. W skład zespołu wchodzą:

dr inż. Anna Żywicka – opiekunka SKN „BioReaktor” i kierowniczka projektu, odpowiedzialna za nadzór merytoryczny oraz koordynację prac,
Martyna Mielniczuk – prezes SKN „BioReaktor”, zajmuje się opracowaniem i optymalizacją prototypu filtrów oraz oceną właściwości przeciwdrobnoustrojowych,
Alina Zwolińska – odpowiada za opracowanie i optymalizację prototypu oraz pierwsze testy skuteczności filtracji,
Julia Łuczak – pracuje nad udoskonalaniem prototypu i dalszą oceną skuteczności filtracji.

Według danych przedstawionych przez zespół opracowywany materiał powstaje zgodnie z zasadą zero waste i wykazuje wysoką skuteczność filtracji bakterii oraz właściwości bakteriobójcze. Zespół ma już za sobą opracowanie pierwszego laboratoryjnego prototypu i testy filtracji, a kolejnym planowanym krokiem jest zgłoszenie patentowe.

Nie tylko scena – także przygotowanie do rozmów z biznesem

Do wystąpień wszystkie trzy zespoły przygotowywała Martyna Jakubowska z Centrum Transferu Technologii RCIiTT ZUT, pracując z nimi nad sposobem prezentacji rozwiązania, jego wartości oraz potencjału biznesowego. To właśnie taki proces – od pomysłu i badań, przez przygotowanie zespołu do prezentacji, aż po rozmowę z potencjalnymi partnerami – jest jednym z kluczowych elementów transferu technologii. Klub Innowatora został pomyślany nie jako kolejna konferencja, ale jako przestrzeń do budowania trwałych relacji między nauką, biznesem, startupami, ekspertami i inwestorami. Podczas pierwszej edycji uczestnicy szukali m.in. partnerów B2B, testerów, wsparcia w rozwoju projektów oraz partnerów do współpracy badawczo-rozwojowej i komercjalizacji. W części inspiracyjnej wystąpili także przedsiębiorcy Michał Petters z Lendi Group oraz Michał Łoziński, związany z Event Bar, Poshe Drinks, 17 Schodów Cocktail Bar i Ogrodami Śródmieście. Networking rozpoczęty w Willi Lentza był kontynuowany po części oficjalnej podczas spotkania w Olimpicu. Klub Innowatora Pomorza Zachodniego tworzą: Centrum Kreowania Innowacji, Regionalne Centrum Innowacji i Transferu Technologii ZUT, Klaster IT Pomorze Zachodnie, Fundacja Netcamp, Politechnika Koszalińska, Inkubator Rozwoju Świdwina oraz Pixel Legend. Wydarzenie odbyło się pod honorowym patronatem Prezydenta Miasta Szczecin oraz patronatem TechPL. Sponsorem Głównym była Kancelaria Prawna KUŹNIAR.

Kolejna szansa już 3 grudnia

Druga edycja Klubu Innowatora Pomorza Zachodniego odbędzie się 3 grudnia 2026 r. Organizatorzy już teraz zapraszają zespoły badawcze, studentów, doktorantów, startupy i osoby rozwijające innowacyjne rozwiązania do zgłaszania swoich projektów. To szansa nie tylko na prezentację pomysłu, ale przede wszystkim na spotkanie z przedsiębiorcami, ekspertami, potencjalnymi partnerami i inwestorami. Pierwsza edycja pokazała, że ZUT ma czym się pochwalić – i mamy nadzieję, że podczas kolejnych spotkań zobaczymy na scenie jeszcze więcej zespołów z naszej Uczelni.

ZUT i BCU podpisały porozumienie o współpracy

emilia.kujawa@zut.edu.pl — Thu, 08 Oct 2026 15:34:02 +0200

Celem zawartej umowy jest wspieranie nowoczesnego kształcenia zawodowego i akademickiego oraz przygotowywanie specjalistów dla sektora chemicznego. Porozumienie jest naturalną kontynuacją współpracy nawiązanej podczas tworzenia otwartego wiosną tego roku BCU. Zakłada wspólne działania w obszarze edukacji, szkoleń, badań oraz popularyzacji nowoczesnych technologii wykorzystywanych w przemyśle chemicznym. – Współpraca z Zachodniopomorskim Uniwersytetem Technologicznym w Szczecinie to kolejny krok w budowaniu silnego zaplecza edukacyjnego dla jednej z najważniejszych gałęzi gospodarki naszego regionu. Chcemy tworzyć warunki, w których wiedza naukowa spotyka się z praktyką, a młodzi ludzie i pracownicy branży mogą rozwijać kompetencje odpowiadające potrzebom współczesnego rynku pracy. To inwestycja w przyszłość Pomorza Zachodniego – mówił Shivan Fate, Starosta Policki. Jak zaznaczono podczas spotkania, istotną rolę w realizacji zadań Centrum odegra potencjał naukowy Wydziału Technologii i Inżynierii Chemicznej ZUT oraz Centrum Zaawansowanych Materiałów i Inżynierii Procesów Wytwarzania MATPRO. - Dziękuję bardzo Panu Staroście za zaufanie. Jest nam niezmiernie miło, że jako partner naukowy i badawczo-rozwojowy będziemy mogli Państwa wspierać - powiedział prof. Rafał Rakoczy, Dziekan WTiICh ZUT - Jesteśmy z Państwem od samego początku tego projektu. Pani Profesor Karolina Kiełbasa brała udział w projektowaniu i opracowaniu koncepcji tych laboratoriów. Ja mam przyjemność kierować Wydziałem, który jest wydziałem innowacyjnym, realizującym najwięcej projektów oraz posiadającym bardzo silną kadrę, która również chce się dzielić swoim doświadczeniem”. Branżowe Centra Umiejętności to nowoczesne ośrodki łączące edukację, naukę i biznes. Powstają w całej Polsce jako miejsca kształcenia, doskonalenia zawodowego i wymiany doświadczeń pomiędzy szkołami, uczelniami oraz przedsiębiorcami. Obecnie działa ich już ponad 120, z czego sześć w województwie zachodniopomorskim. BCU w Lubieszynie otwarto z myślą o rozwoju kompetencji dla przemysłu chemicznego i budowaniu współpracy pomiędzy środowiskiem edukacyjnym, naukowym oraz gospodarczym. - Musimy inwestować w kapitał ludzki, ponieważ bez odpowiednio wykształconych kadr nie ma jakiejkolwiek transformacji. Jakkolwiek byśmy tej transformacji nie rozumieli, czy będzie to transformacja technologiczna, kulturowa, czy organizacyjna, to zawsze stoją za nią ludzie i ich edukacja - mówiła dr hab. inż. Karolina Kiełbasa, prof. ZUT, Prodziekan ds. studenckich i kształcenia WTiICh – W związku z tym, Branżowe Centra Umiejętności wychodzą naprzeciw potrzebom otoczenia społeczno–gospodarczego, a my jako partner akademicki, jako ZUT, dysponujemy potencjałem zarówno dydaktycznym, naukowym, jak i badawczym. W ramach zawartego porozumienia planowana jest realizacja wspólnych szkoleń, kursów i programów edukacyjnych, organizacja konferencji, seminariów i warsztatów, a także współpraca przy projektach badawczo-rozwojowych. Swoją działalność BCU w Lubieszynie zainaugurowało oficjalnie 11 marca tego roku. Z ramienia ZUT w Radzie Branżowego Centrum zasiadają dr hab. inż. Karolina Kiełbasa, prof. ZUT oraz Prorektor ds. organizacji i współpracy z gospodarką, dr hab. inż. Krzysztof Pietrusewicz, prof. ZUT. Fot. Jerzy Muszyński/ZUT

ERASMUS+ nabór na praktyki zawodowe (trwa do 13 listopada)

Thu, 08 Oct 2026 10:26:21 +0200

Dział Zagranicznej Mobilności Dydaktycznej informuje o uruchomieniu naboru wniosków na zagraniczne wyjazdy stypendialne na długoterminowe praktyki zawodowe (studenckie, doktoranckie i absolwenckie) (Program Erasmus+). Nabór dotyczy wyjazdów rozpoczynających się po 30 listopada 2026. Minimalny okres pobytu na praktyce wynosi 2 miesiące (60 dni). Szczegółowe informacje oraz wnioski zgłoszeniowe dostępne są w zakładce „Wyjazdy stypendialne dla studentów i doktorantów”. Kompletne wnioski wyjazdowe zawierające m.in. potwierdzoną średnią ocen oraz informację o stopniu znajomości obowiązującego języka obcego (język prowadzenia praktyki) należy składać w Dziale Zagranicznej Mobilności Dydaktycznej w terminie do 13 listopada 2026. SPOTKANIE INFORMACYJNE: zaplanowane na 27 października (wtorek), godz. 14:00 w aplikacji MSTeams. Link do spotkania.

Szkolenia Elsevier w październiku

Wed, 07 Oct 2026 08:29:48 +0200

Zapraszamy na październikową serię szkoleń Elsevier

Rektor Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie o

Zuzanna.Wechterowicz@zut.edu.pl — Tue, 06 Oct 2026 20:20:33 +0200

Charakterystyka stanowiska pracy:

stanowisko: adiunkt (K/M)
grupa: grupa pracowników badawczo-dydaktycznych
dyscyplina: nauki chemiczne
wymiar: pół etatu
miejsce zatrudnienia: Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej, Katedra Chemii Organicznej i Chemii Fizycznej
proponowany okres zatrudnienia: od 1.11.2026 r. do 30.09.2027 r. Osoba biorąca udział w naborze powinna spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jednolity - Dz.U. z 2024 r., poz. 1571) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, możliwość udziału w projektach, możliwość współpracy międzynarodowej.

Zakres obowiązków

Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie powierzonych zajęć na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych pierwszego i drugiego stopnia, zgodnie z pensum i zakresem zajęć powierzonym przez jednostkę, z zapewnieniem wysokiego poziomu jakości kształcenia.
Obowiązki naukowe: prowadzenie prac badawczych i badawczo-rozwojowych w dyscyplinie nauki chemiczne i ich upowszechnianie, w szczególności przez publikowanie artykułów naukowych i czynny udział w konferencjach naukowych; aplikowanie o granty badawcze i staże naukowe; udział w realizacji grantów badawczych; organizacja własnego rozwoju naukowego.
Aktywny udział w projektach badawczych, konferencjach i sympozjach naukowych oraz współpraca z krajowymi i zagranicznymi jednostkami naukowymi.
Obowiązki organizacyjne na rzecz Katedry i Wydziału.
Obowiązki inne wynikające z Regulaminu Pracy Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.

Wymagania kwalifikacyjne:

Stopień doktora w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych lub nauk technicznych, w dyscyplinie: inżynieria chemiczna, inżynieria materiałowa, nauki chemiczne, nauki fizyczne albo inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka, albo nauk ścisłych i przyrodniczych w dyscyplinie nauki chemiczne.
Udokumentowany dorobek naukowy w postaci autorstwa lub współautorstwa co najmniej 4 publikacji naukowych, związanych tematycznie z chemią organiczną, opublikowanych w czasopismach ujętych w bazie Journal Citation Reports (JCR) lub wykazie czasopism naukowych MEiN/MNiSW.
Doświadczenie w pracy laboratoryjnej, w szczególności znajomość metod instrumentalnych stosowanych w badaniach naukowych: spektroskopia magnetycznego rezonansu jądrowego (NMR) wraz ze obsługą spektrometru i znajomością stosowania technik 1D, 2D (COSY, HETRCOR, HSQC, HMBC, NOESY), NMR w analizie wielojądrowej (1H, 13C, 19F, 29Si, 15N), spektroskopia w podczerwieni z przystawką ATR, z transformacją Fouriera (ATR-FTIR), spektroskopia UV-Vis, chromatografia gazowa [z detektorem masowym (GC-MS), z detektorem płomieniowo-jonizacyjnym (GC-FID)], wysokosprawna chromatografia cieczowa (HPLC), preparatywna chromatografia średniociśnieniowa typu flash, polarymetria.
Doświadczenie w badaniach w zakresie chemii organicznej, ze szczególnym uwzględnieniem znajomości techniki pracy ze związkami metaloorganicznymi (technika Schlenka, Glovebox) i innych metod syntezy organicznej.
Doświadczenie w realizacji projektów badawczych, w tym w planowaniu, prowadzeniu, dokumentowaniu i opracowywaniu wyników badań laboratoryjnych.
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca korzystanie z literatury specjalistycznej i komunikację naukową.
Znajomość oprogramowania MS Office, OriginPro, ChemDraw, MestreNova, TopSpin.
Potwierdzone predyspozycje do pracy naukowej, w szczególności dorobkiem publikacyjnym, aktywnością projektową, udziałem w konferencjach lub doświadczeniem w pracy badawczej w krajowych lub zagranicznych jednostkach naukowych.
Osiągnięcia organizacyjne lub projektowe związane z prowadzeniem badań naukowych, realizacją projektów, przygotowywaniem dokumentacji badawczej, wniosków grantowych lub zgłoszeń patentowych.
Doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim.
Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Wykaz wymaganych dokumentów:

wniosek o zatrudnienie,
C.V. z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
kwestionariusz osobowy,
odpisy dyplomów potwierdzających uzyskanie tytułów zawodowych, stopni naukowych, tytułu naukowego,
udokumentowana znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców),
udokumentowana znajomość języka obcego - angielskiego lub niemieckiego,
wykaz dorobku naukowego i zawodowego (np. wykaz publikacji, udokumentowany udział w projektach i pracach badawczych, osiągnięcia dydaktyczne i w zakresie popularyzacji nauki, odbyte staże w ośrodkach naukowych lub przemysłowych, itp.)
inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie,
program zamierzeń osoby ubiegającej się o zatrudnienie na przyszłym stanowisku,
zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.),
oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.

Dokumenty związane z ochroną małoletnich

Osoba wyłoniona w drodze konkursu/naboru, której w trakcie zatrudnienia zostaną powierzone zadania związane z działalnością objętą ochroną małoletnich, przed nawiązaniem stosunku pracy lub przed dopuszczeniem do takiej działalności będzie zobowiązana do przedłożenia:

informacji z Krajowego Rejestru Karnego (zawierającej dane z kartoteki karnej oraz kartoteki nieletnich) w zakresie przestępstw określonych w art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r., poz. 560),
stosownych oświadczeń wymaganych na podstawie art. 21 ww. ustawy.

Sposób i termin składania dokumentów

Komplet dokumentów należy złożyć w formie papierowej na adres: Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Dział Kadr
Al. Piastów 17, 70-310 Szczecin
z dopiskiem „nabór adiunkt Katedra Chemii Organicznej i Chemii Fizycznej – poufne” lub przesłać na adres mailowy: praca@zut.edu.pl Termin składania dokumentów: do 12.10.2026 r.
Termin rozstrzygnięcia naboru: do 16.10.2026 r. Komisja naboru może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi osobami. Komisja naboru nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanej przez nią osoby. Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor. W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Rektor

Rektor Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie

Zuzanna.Wechterowicz@zut.edu.pl — Tue, 06 Oct 2026 20:15:42 +0200

Charakterystyka stanowiska pracy:

stanowisko: asystent (K/M)
grupa: grupa pracowników badawczo-dydaktycznych
dyscyplina: nauki chemiczne
wymiar: pół etatu
miejsce zatrudnienia: Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej, Katedra Chemii Organicznej i Chemii Fizycznej
proponowany okres zatrudnienia: od 1.11.2026 r. do 30.09.2027 r.

Osoba biorąca udział w naborze powinna spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jednolity - Dz.U. z 2024 r., poz. 1571) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.

Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, możliwość udziału w projektach, możliwość współpracy międzynarodowej.

Zakres obowiązków

Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie powierzonych zajęć na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych pierwszego i drugiego stopnia, zgodnie z pensum i zakresem zajęć powierzonym przez jednostkę, z zapewnieniem wysokiego poziomu jakości kształcenia.
Obowiązki naukowe: prowadzenie prac badawczych i badawczo-rozwojowych w dyscyplinie nauki chemiczne i ich upowszechnianie, w szczególności przez publikowanie artykułów naukowych i czynny udział w konferencjach naukowych; aplikowanie o granty badawcze i staże naukowe; udział w realizacji grantów badawczych; organizacja własnego rozwoju naukowego.
Aktywny udział w projektach badawczych, konferencjach i sympozjach naukowych oraz współpraca z krajowymi i zagranicznymi jednostkami naukowymi.
Obowiązki organizacyjne na rzecz Katedry i Wydziału.
Obowiązki inne wynikające z Regulaminu Pracy Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.

Wymagania kwalifikacyjne:

Posiadanie tytułu zawodowego magistra inżyniera na kierunku technologia chemiczna lub chemia lub na innym kierunku pokrewnym (np. inżynieria materiałowa, inżynieria chemiczna).
Udokumentowany dorobek naukowy w postaci autorstwa lub współautorstwa co najmniej 2 publikacji naukowych związanych tematycznie z chemią organiczną, opublikowanych w czasopismach ujętych w bazie Journal Citation Reports (JCR) lub wykazie czasopism naukowych MEiN/MNiSW,
Udokumentowane doświadczenie badawcze, w tym laboratoryjne, w zakresie chemii organicznej, ze szczególnym uwzględnieniem znajomości techniki pracy ze związkami metaloorganicznymi (technika Schlenka, Glovebox) i innych metod syntezy organicznej.
Znajomość zaawansowanych metod i technik pracy laboratoryjnej, w szczególności metod instrumentalnych stosowanych w badaniach naukowych: spektroskopia magnetycznego rezonansu jądrowego (NMR) wraz z obsługą spektrometru i znajomością stosowania technik 1D, 2D (COSY, HETRCOR, HSQC, HMBC, NOESY), NMR oraz CP-MAS w analizie wielojądrowej (1H, 13C, 19F, 29Si, 15N), spektroskopia w podczerwieni z przystawką ATR, z transformacją Fouriera (ATR-FTIR), spektroskopia UV-Vis, chromatografia gazowa [z detektorem masowym (GC-MS), z detektorem płomieniowo-jonizacyjnym (GC-FID), wysokosprawna chromatografia cieczowa (HPLC), preparatywna chromatografia średniociśnieniowa typu flash, polarymetria.
Udokumentowany udział w realizacji projektów badawczych krajowych i/lub zagranicznych lub aktywność w pozyskiwaniu finansowania z funduszy zewnętrznych na projekty badawcze.
Znajomość oprogramowania MS Office, Corel, ChemDraw, MestreNova, TopSpin.
Posiadanie udokumentowanych kompetencji dydaktycznych, potwierdzonych prowadzeniem lub współprowadzeniem zajęć akademickich.
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca korzystanie z literatury specjalistycznej i komunikację naukową.
Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Wykaz wymaganych dokumentów:

wniosek o zatrudnienie,
C.V. z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
kwestionariusz osobowy,
odpisy dyplomów potwierdzających uzyskanie tytułów zawodowych, stopni naukowych, tytułu naukowego,
udokumentowana znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców),
udokumentowana znajomość języka obcego - angielskiego lub niemieckiego,
wykaz dorobku naukowego i zawodowego (np. wykaz publikacji, udokumentowany udział w projektach i pracach badawczych, osiągnięcia dydaktyczne i w zakresie popularyzacji nauki, odbyte staże w ośrodkach naukowych lub przemysłowych, itp.)
inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie,
program zamierzeń osoby ubiegającej się o zatrudnienie na przyszłym stanowisku,
zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.),
oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.

Dokumenty związane z ochroną małoletnich

informacji z Krajowego Rejestru Karnego (zawierającej dane z kartoteki karnej oraz kartoteki nieletnich) w zakresie przestępstw określonych w art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r., poz. 560),
stosownych oświadczeń wymaganych na podstawie art. 21 ww. ustawy.

Sposób i termin składania dokumentów

Komplet dokumentów należy złożyć w formie papierowej na adres:

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Dział Kadr
Al. Piastów 17, 70-310 Szczecin
z dopiskiem „nabór asystent Katedra Chemii Organicznej i Chemii Fizycznej – poufne”

lub przesłać na adres mailowy: praca@zut.edu.pl

Termin składania dokumentów: do 12.10.2026 r.
Termin rozstrzygnięcia naboru: do 16.10.2026 r.

Komisja naboru może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi osobami.

Komisja naboru nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanej przez nią osoby.

Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.

W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Rektor

Energetyka od środka – staż Mai Owczarek w Dalkia Polska Industry sp. z o.o.

maria.bitel@zut.edu.pl — Tue, 06 Oct 2026 13:56:00 +0200

Dwutygodniowy pobyt w Biurze Inżynierii Środowiska został sfinansowany ze środków uzyskanych w ramach działania nr 5 konkursu 2/RID/2025 projektu GREEN-IT-BIOTECH-ZUT realizowanego na ZUT od 2024 r. w ramach ministerialnego programu „Regionalna inicjatywa doskonałości” . – Staż pozwolił mi poszerzyć wiedzę m.in. z zakresu procedur środowiskowych oraz gospodarki wodno-ściekowej i odpadowej. Miałam również możliwość zapoznania się z funkcjonowaniem instalacji energetycznych, w tym układów kogeneracyjnych, podczas wizyt w Jednostkach Operacyjnych Rzeszów i Krosno. Staż umożliwił mi nie tylko rozwój zawodowy, ale również poznanie bardzo interesujących ludzi, którzy z dużą pasją opowiadają o swojej pracy, pokazując zarówno możliwości rozwoju poszczególnych technologii, jak i ich rzeczywiste ograniczenia występujące w przemyśle i branży energetycznej – podsumowuje pobyt w Bielsku-Białej pani Maja. Podczas intensywnych dwóch tygodni doktorantka ZUT miała okazję zobaczyć m.in. instalacje elektroenergetyczne, transformatorownie, laboratorium analiz chemicznych, podczyszczalnie ścieków i zbiorniki retencyjne. Podczas wizyt w instalacjach DPI w Rzeszowie i Krośnie poznała również pracę silników kogeneracyjnych, kotłów oraz farmy fotowoltaicznej, a także zobaczyła miejsce budowy kotła na biomasę. Pani Maja jest absolwentką studiów magisterskich na kierunku odnawialne źródła energii. Pracę pt. „Szacowanie wydajności produkcji biogazu z odpadów rolno-spożywczych” realizowała pod opieką prof. dr hab. inż. Hanny Siwek. Praca ta została doceniona w dwóch ogólnopolskich konkursach poświęconych energetyce oraz technologiom produkcji biogazu i biometanu: w IV edycji Programu Women's Energy In Transition – Polish Edition (tytuł laureatki) oraz w konkursie ORLEN "Orły Biometanu 2026", w którym autorka pracy znalazła się w gronie finalistów. Nagrodzona praca dotyczyła możliwości zagospodarowania odpadów rolno-spożywczych w kierunku energetycznym, a dokładniej teoretycznego szacowania produkcji biogazu z wykorzystaniem wybranych kalkulatorów służących do określania potencjału biogazowego substratów. Zbadano podstawowe parametry fizykochemiczne dwóch rodzajów odpadów – zielonych pozostałości roślin pomidora oraz łupiny orzechów masłosza Parka. Na podstawie ich składu, w tym zawartości składników organicznych podatnych na biodegradację podczas fermentacji metanowej, oszacowano potencjał produkcji biogazu. Jest to szybka metoda wstępnej oceny potencjału lokalnie dostępnej biomasy i określenia, czy dany surowiec warto poddać dalszej weryfikacji pod kątem wykorzystania w instalacji biogazowej. Kolejnym etapem powinny być jednak m.in. testy biochemicznego potencjału metanu, które pozwalają eksperymentalnie określić rzeczywistą produkcję metanu z danego substratu w kontrolowanych warunkach fermentacji beztlenowej i tym samym zweryfikować przydatność surowca. – Wygrana w Women's Energy In Transition - Polish Edition, oprócz możliwości odbycia stażu w jednej ze spółek grupy Dalkia, wiązała się również z nagrodą finansową, wsparciem mentora, wizytą studyjną na farmie wiatrowej oraz zaproszeniami do udziału w wydarzeniach związanych z branżą energetyczną, ale także w wydarzeniach naukowych, takich jak Women in Tech Summit 2026. Program ma na celu przede wszystkim wspieranie kobiet rozpoczynających swoją drogę w sektorze energetycznym i zwiększanie widoczności ich osiągnięć. Ewa Gałecka, zaangażowana w realizację programu, jest osobą bardzo wspierającą, otwartą na głos kobiet związanych z energetyką – dodaje pani Maja. Obecnie w Katedrze Bioinżynierii na Wydziale Kształtowania Środowiska i Rolnictwa Maja Owczarek przygotowuje rozprawę doktorską w dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka pod tytułem „Waloryzacja biomasy odpadowej metodami sorpcyjnymi i hydrotermalnymi w zakresie odzysku składników biogennych i stabilizacji materii organicznej”. Promotorem pracy jest prof. dr hab. inż. Hanna Siwek, a promotorem pomocniczym dr hab. inż. Małgorzata Włodarczyk, prof. ZUT, – Warto śledzić różnego rodzaju inicjatywy skierowane do młodych badaczy. Miałam przyjemność uczestniczyć w Zimowej Szkole Innowacji "W sercu badań nad sztuczną inteligencją", realizowanej przez Uniwersytet Warszawski i Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Były to bardzo merytoryczne i wartościowe warsztaty oraz wykłady dotyczące m.in. wykorzystania sztucznej inteligencji w pracy badawczej, ale również innowacji, etyki oraz komercjalizacji wyników badań –zachęca doktorantka. V edycja programu Women's Energy In Transition rusza 15 października 2026. Szczegóły naboru dostępne będą na stronie organizatorów. Zapraszamy autorki najlepszych prac dyplomowych (inżynierskich i magisterskich) poświęconych transformacji energetycznej, odnawialnym źródłom energii, bionergii czy efektywności energetycznej do udziału w programie i życzymy wielu sukcesów w branży energetycznej. Fot. Materiały prasowe Dalkia Polska i Wydziału Kształtowania Środowiska i Rolnictwa ZUT

Transgraniczna współpraca i nauka gospodarowania odpadami - MERGE Summer School z udziałem studentek ZUT

maria.bitel@zut.edu.pl — Mon, 05 Oct 2026 14:40:00 +0200

W programie Szkoły Letniej znalazły się zróżnicowane zajęcia związane z gospodarką o obiegu zamkniętym, systemami żywnościowymi, opakowaniami i odpadami rolno-spożywczymi – odbyły się wykłady i warsztaty, wizyty studyjne w przemyśle, laboratoria, a także Festival Nauki, networking oraz rejs po Bałtyku. W ramach Zero Waste Technology and Packaging Challenge uczestnicy pracowali w międzynarodowych zespołach nad innowacyjnymi rozwiązaniami dla systemów żywności, opakowań i gospodarki odpadami. Jak podkreśla Kaja Chlebiej był to intensywny i ciekawy czas: – Szkoła letnia była bardzo dobrze zorganizowana, a każdy dzień był wypełniony różnymi aktywnościami. Oprócz wykładów mieliśmy warsztaty, podczas których pracowaliśmy w grupach, wymienialiśmy się pomysłami i szukaliśmy własnych rozwiązań dotyczących m.in. opakowań i gospodarki obiegu zamkniętego. Dowiedzieliśmy się również więcej o wymaganiach prawnych związanych z tymi zagadnieniami oraz o tym, jak można wprowadzać bardziej ekologiczne rozwiązania zarówno na co dzień, jak i podczas dużych wydarzeń. Ciekawym elementem były także wyjazdy. Mieliśmy okazję zobaczyć proces produkcji opakowań foliowych w Plastmoroz w Białogardzie oraz odwiedzić sortownię odpadów w Kołobrzegu. Dzięki temu mogliśmy zobaczyć w praktyce, jak wygląda segregacja odpadów i jak system kaucyjny wpłynął na funkcjonowanie sortowni. Całość uzupełniały wspólne kolacje, gokarty i rejs statkiem, dzięki którym mieliśmy okazję lepiej się poznać i zintegrować. Był to bardzo wartościowy i ciekawy czas, który pozwolił nam zdobyć zarówno wiedzę teoretyczną, jak i zobaczyć jej praktyczne zastosowanie – podsumowuje studentka. Projekt MERGE jest realizowany w ramach Programu Współpracy Interreg VI A Meklemburgia-Pomorze Przednie / Brandenburgia / Polska 2021–2027 i współfinansowany przez Unię Europejską. Fot. Materiały prasowe MERGE - Pomerania BioBridge

Dostęp do platformy O’Reilly for Higher Education

Mon, 05 Oct 2026 10:33:30 +0200

Biblioteka Główna ZUT informuje o możliwości korzystania z platformy O’Reilly for Higher Education, oferującej dostęp do materiałów edukacyjnych i specjalistycznych z zakresu m.in. informatyki, nauk technicznych, sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwa, programowania, analizy danych, zarządzania i kompetencji biznesowych. W zasobach platformy znajdują się m.in. e-booki, kursy, materiały wideo, audiobooki, ścieżki szkoleniowe, studia przypadków oraz publikacje w wersji „early release”. Aby utworzyć nowe konto, należy: · Wejdź na stronę: https://www.oreilly.com/library-access/ · Wybrać nazwę Uczelni: Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie · Podać adres e-mail w domenie ZUT · Kliknąć „Sign in” Więcej informacji o platformie O’Reilly, zasadach dostępu oraz materiałach pomocniczych znajduje się na stronie Biblioteki Głównej ZUT pod adresem: https://bg.zut.edu.pl/strona-glowna-bg/bazy-danych/oreilly-licencyjna.html

Najlepszym absolwentom ZUT przyznano wyróżnienia Rektora

maria.bitel@zut.edu.pl — Mon, 05 Oct 2026 08:00:00 +0200

Najlepszym absolwentom przyznano wyróżnienia Rektora w formie wpisu do Złotej Księgi Absolwentów ZUT. Z rąk rektorów odebrali oni również listy gratulacyjne oraz medale pamiątkowe. Najlepsi absolwenci Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie w roku akademickim 2023/2024 oraz 2024/2025 Wydział Architektury 1. mgr inż. Zuzanna Kasprowicz 2. mgr inż. Paulina Izabela Kościelna 3. mg inż. Natalia Weronika Komar 4. inż. arch. Zuzanna Anna Załomska 5. mgr inż. arch. Monika Sęk Wydział Biotechnologii i Hodowli Zwierząt, obecnie Wydział Biotechnologii i Nauk o Zwierzętach 1. mgr inż. Martyna Anna Cyraniak 2. mgr inż. Jolanta Beata Kozanecka 3. inż. Natalia Daria Cenkier Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowiska 1. inż. Anna Maria Maćkowiak 2. mgr inż. Mohammad Fahim Saidy 3. mgr inż. Klaudia Sara Pędziwiatr Wydział Ekonomiczny 1. lic. Milena Hes Wydział Elektryczny 1. mgr inż. Krzysztof Marcin Komorowski Wydział Informatyki 1. mgr inż. Miłosz Witold Kolenderski 2. mgr inż. Anna Wiktoria Plust 3. inż. Miłosz Patryk Zubala Wydział Inżynierii Mechanicznej i Mechatroniki 1. mgr inż. Aleksandra Marta Maćkowiak 2. inż. Weronika Julia Czaplińska 3. inż. Halina Alina Grzeszczuk Wydział Kształtowania Środowiska i Rolnictwa 1. mgr inż. Dominika Wawerczyk Wydział Nauk o Żywności i Rybactwa 1. mgr inż. Ewa Kulczyk-Małysa 2. mgr inż. Paulina Massejewska 3. mgr inż. Laura Sylwia Przedpełska Wydział Techniki Morskiej i Transportu 1. mgr inż. Dorota Ciesielczyk Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej 1. mgr inż. Maksymilian Piotr Chodoruk 2. mgr inż. Kleopatra Diana Majewska 3. mgr inż. Kamil Maciej Zakrzewski Fot. Szymon Siwek

Program Erasmus+: nabór na wyjazdy dydaktyczne (trwa do 13 listopada)

Fri, 02 Oct 2026 15:38:56 +0200

Zapraszamy nauczycieli akademickich ZUT do składania wniosków w naborze na wyjazdy dydaktyczne programu Erasmus+ - wyjazdy realizowane po 30 listopada 2026 (rok akademicki 2026/2027) - zgodnie z organizacją roku akademickiego uczelni partnerskiej (możliwość zaplanowania zajęć dydaktycznych). Osoby zainteresowane proszone są o zapoznanie się z zasadami realizacji wyjazdów dydaktycznych przed złożeniem wniosku, w szczególności z zasadami kwalifikacji i warunkami finansowymi programu Erasmus+ (zakładka Wyjazdy dydaktyczne) oraz stosowanie aktualnych formularzy zgłoszeniowych (obowiązujące logotypy Programu Erasmus+) Zachęcamy w szczególności do nawiązywania kontaktów i wymian dydaktycznych z uczelniami partnerskimi konsorcjum Uniwersytetu Europejskiego EUNICoast. Prosimy o zwrócenie uwagi na następujące ograniczenia:

ograniczenie finansowania do maksymalnie 3 dni roboczych
możliwość złożenia przez pracowników tej samej jednostki maksymalnie dwóch wniosków o wyjazdy realizowane w tej samej uczelni w tym samym terminie (wyjazd wspólny) - aktualnie nie dotyczy uczelni partnerskich EUNICoast

Kompletne wnioski zgłoszeniowe należy składać w Dziale Zagranicznej Mobilności Dydaktycznej, ul. Pułaskiego 10, pokój 15 lub 16 w nieprzekraczalnym terminie do 13 listopada 2026 r.

Program Erasmus+: otwarty nabór na wyjazdy szkoleniowe (trwa do 13 listopada)

Fri, 02 Oct 2026 15:34:07 +0200

Zapraszamy pracowników ZUT do składania wniosków w ramach otwartego naboru na wyjazdy szkoleniowe programu Erasmus+ realizowane po 30 listopada 2026 (rok akademicki 2026/2027) Osoby zainteresowane proszone są o zapoznanie się z zasadami realizacji wyjazdów szkoleniowych przed złożeniem wniosku, w szczególności z zasadami kwalifikacji oraz warunkami finansowymi programu Erasmus+ (zakładka Wyjazdy szkoleniowe) oraz stosowanie aktualnych formularzy zgłoszeniowych (obowiązujące logotypy). Program Erasmus+ nie finansuje działalności badawczo-rozwojowej. UWAGA: dla wyjazdów typu szkolenie indywidualne / staż towarzyszący uzgodnionych indywidualnie z instytucją przyjmującą obowiązuje ograniczenie finansowania do maksymalnie 3 dni roboczych. Zachęcamy w szczególności do nawiązywania kontaktów i wzajemnej wymiany szkoleniowej z uczelniami partnerskimi sojuszu Uniwersytetu Europejskiego EUNICoast. Kompletne wnioski zgłoszeniowe należy składać w Dziale Zagranicznej Mobilności Dydaktycznej, ul. Pułaskiego 10 (pokój 15 lub 16) w nieprzekraczalnym terminie do piątku 13 listopada 2026 r.

BUP: zapraszamy studentów na hybrydową szkołę zimową "CoMaDe Science on the Island", Szwecja

Fri, 02 Oct 2026 12:08:23 +0200

Baltic University Programme zaprasza studentów (wszystkie kierunki studiów) do udziału w hybrydowej szkole zimowej „CoMaDe Science on the Island” (nakład pracy: 3 ECTS) zaplanowanej w terminie:

4, 16 i 18 grudnia 2026 – sesje online

31 stycznia – 6 lutego 2027: pobyt stacjonarny w Uppsala University, Szwecja.

Celem wydarzenia jest pogłębienie zrozumienia zagadnień zrównoważonego rozwoju w regionie przybrzeżnym Morza Bałtyckiego. Program obejmuje wycieczki studyjne, zajęcia terenowe, interaktywne warsztaty. Limit miejsc: 38 osób, udział w wydarzeniu jest bezpłatny, organizator zapewnia częściowe wyżywienie. Zgłoszenia przyjmowane są do 26 października – elektroniczny formularz zgłoszeniowy, program i szczegóły dostępne na stronie CoMaDe Science on the Island – Uppsala University UWAGA: w formularzu trzeba podać nazwisko nauczyciela akademickiego z wydziału macierzystego (weryfikacja obszaru kształcenia) - sugerujemy uzgodnienia z właściwym Prodziekanem ds. Studenckich i Kształcenia Osoby zainteresowane udziałem / zakwalifikowane proszone są o kontakt z Działem Zagranicznej Mobilności Dydaktycznej ZUT – istnieje możliwość wnioskowania o stypendium krótkoterminowe programu Erasmus+ (koszty podróży i zakwaterowania) pod warunkiem potwierdzenia możliwości uznania efektów uczenia się i ECTS przez wydział macierzysty.

Komplet dresów z logiem ZUT? - Wystartowała sprzedaż gadżetów sklepie ZUT.

Marcin.Witkowski@zut.edu.pl — Fri, 02 Oct 2026 08:17:50 +0200

Ruszyła sprzedaż oficjalnych gadżetów z logo Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie. W sklepie dostępne są m.in. bluzy, koszulki, kubki i inne produkty dla studentów, pracowników, absolwentów oraz wszystkich sympatyków naszej Uczelni.
Sprawdź ofertę i wybierz swoje ulubione gadżety ZUT! https://zut.sklepwydzialowy.pl/-/zut/

Regeneracja elementów silników okrętowych przy użyciu napawania laserowego

maria.bitel@zut.edu.pl — Thu, 01 Oct 2026 13:54:00 +0200

Nowy projekt będzie realizowany przy współpracy firmy DIESEL ENGINE SERVICE Sp. z o.o. oraz naukowców z Katedry Technologii Materiałowych i Katedry Mechatroniki Wydziału Inżynierii Mechanicznej i Mechatroniki ZUT, a jego celem jest opracowanie przełomowej technologii (usługi) regeneracji elementów silników okrętowych przy użyciu napawania laserowego. Opracowane rozwiązanie pozwoli na szybką, tanią i trwałą regenerację elementów silników okrętowych, zamiast zakupu nowych elementów, zgodnie z zasadą „repair over replace”. Prace badawcze, którymi ze strony ZUT kierować będzie dr hab. inż. Magdalena Kwiatkowska, porf. ZUT – kierownik Katedry Technologii Materiałowych WIMiM, mają na celu zbadanie zmian jakie zachodzą w materiałach części silników okrętowych w warunkach ich eksploatacji oraz zamodelowanie, symulację oraz walidację technologii laserowego napawania wybranych materiałów w skali laboratoryjnej, a także rzeczywistych części eksploatacyjnych. Wymaga to połączenia eksperckiej wiedzy w zakresie inżynierii materiałowej, inżynierii spawalnictwa oraz symulacji numerycznych z wykorzystaniem specjalistycznego oprogramowania. W efekcie współpracy w ramach projektu powstanie innowacyjna w skali światowej technologia, która umożliwi regenerację elementów silników okrętowych, a tym samym pozwoli na wydłużenie czasu eksploatacji jednostek i redukcję kosztów związanych z zakupem nowych komponentów oraz korzystnie wpłynie na środowisko zgodnie z zasadą „repair over replace”. Certyfikat DNV (Det Norske Veritas), który mają w planach uzyskać twórcy projektu, jest gwarancją spełnienia rygorystycznych norm jakości i bezpieczeństwa, co pomoże wypromować usługę na rynku międzynarodowym. Z innowacyjnej technologii skorzystają przede wszystkim krajowi i zagraniczni armatorzy jednostek pływających, stocznie remontowe, firmy zajmujące się serwisowaniem i utrzymaniem floty morskiej lub świadczące usługi konserwacyjne i regeneracyjne w sektorze morskim. Szczegółowy opis projektu Całkowita wartość projektu: 4 493 944,75 zł Wysokość dofinansowania z Funduszy Europejskich: 2 917 273,16 zł Fot. Materiały prasowe WIMiM ZUT

Spacerek na Uniwerek i wspólna inauguracja roku akademickiego szczecińskich uczelni

maria.bitel@zut.edu.pl — Thu, 01 Oct 2026 12:39:12 +0200

To już piąta edycja najbardziej rozpoznawalnego wydarzenia jednoczącego szczecińskie środowisko akademickie. Radosny pochód, którym od 2022 r. przedstawiciele uczelni naszego miasta razem rozpoczynają rok akademicki, tym razem w rytmie samby poprowadził zespół Bloco Pomerania. W kończącej przemarsz przez miasto uroczystości na scenie Teatru Letniego im. Heleny Majdaniec po raz drugi w historii dziewięć publicznych i prywatnych szkół wyższych Szczecina wspólnie zainaugurowało rok akademicki oraz oficjalnie przyjęło do wspólnoty akademickiej studentów pierwszego roku. Nasze wydarzenie jest ewenementem w skali kraju i cieszymy się, że możemy po raz kolejny świętować razem, pokazując Szczecin jako ważny i nastawiony na współpracę ośrodek akademicki. Wyjątkowym punktem programu była prapremiera hymnu szczecińskich uczelni „Ku gwiazdom” skomponowanego specjalnie na tę okazję przez Piotra Gryskę – wykładowcę Akademii Sztuki w Szczecinie. W części artystycznej wystąpił również Zespół Pieśni i Tańca Szczecinianie. Po inauguracji na zaproszenie samorządów studenckich szczecińskich uczelni najmłodsi członkowie społeczności akademickiej integrowali się pod hasłem „Szczecin wita studentów”. Fot. Jerzy Muszyński/ZUT

Rozstrzygnięcie konkursu na stanowisko post-doca

Karolina.Szymanska@zut.edu.pl — Thu, 01 Oct 2026 11:24:26 +0200

Konkurs na stanowisko post-doca w ramach projektu badawczego OPUS 29 nr UMO-2025/57/B/ST8/04646 pt. „Recykling odpadów PET do MOF-ów do zastosowań w elektrochemicznych reakcjach wydzielania tlenu”, został ogłoszony dnia 03.09.2026 r. na stronach www.wtiich.zut.edu.pl, https://bip.zut.edu.pl/praca.html oraz *. W odpowiedzi na ogłoszenie wpłynęło 21 zgłoszeń.

Po zapoznaniu się z dokumentacją nadesłaną przez wszystkich kandydatów, Komisja Konkursowa jednogłośnie rekomenduje JM Rektorowi kandydaturę Pana Yichao Lina do zatrudnienia na stanowisko adiunkta na okres 24 miesięcy. Wybrany Kandydat będzie realizował prace badawcze w Katedrze Fizykochemii Nanomateriałów, na Wydziale Technologii i Inżynierii Chemicznej.

Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.

Zaproszenie na szkolenia EBSCO w październiku

Thu, 01 Oct 2026 08:51:50 +0200

Zapraszamy na październikowe szkolenia EBSCO.

Informacja Działu Nauki

Thu, 01 Oct 2026 07:59:31 +0200

Uprzejmie informujemy, że w związku z uroczystą inauguracją roku akademickiego dnia 1 października...

Nagrody Rektora za osiągnięcia organizacyjne w roku akademickim 2025/2026

Wed, 30 Sep 2026 14:10:28 +0200

Zobacz dokument - Lista osób nagrodzonych