Rektor Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie ogłasza nabór na stanowisko Kanclerza - Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

Zakres wykonywanych zadań

Kierowanie administracją i gospodarką Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie w zakresie określonym przez Rektora oraz Statut Uczelni, z wyłączeniem spraw zastrzeżonych dla innych organów Uczelni określonych w Statucie i ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym,

a w szczególności:

• Planowanie, organizowanie i koordynowanie działalności administracyjnej, technicznej i gospodarczej Uczelni;
• Zapewnienie sprawnego obiegu informacji i dokumentacji w zakresie spraw podległych kanclerzowi;
• Inicjowanie i realizowanie działań́ mających na celu utrzymanie sprawności eksploatacyjnej bazy Uczelni;
• Kształtowanie (w porozumieniu z Rektorem) polityki kadrowej i płacowej w stosunku do pracowników podległych kanclerzowi;
• Tworzenie regulaminów, zarządzeń i instrukcji w zakresie administracyjnym, gospodarczym i technicznym.

Wymagania kwalifikacyjne

• Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane wykształcenie techniczne, ekonomiczne, prawnicze);
• Staż pracy – co najmniej 8 lat, w tym 4 lata na stanowisku kierowniczym;
• Znajomość podstaw prawnych oraz zasad ekonomiczno-finansowych funkcjonowania publicznych szkół wyższych;
• Znajomość przepisów ustawy prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o finansach publicznych;
• Znajomość́ zagadnień́ z zakresu gospodarki nieruchomościami, inwestycji oraz ustawy prawo zamówień publicznych;
• Znajomość języka obcego;
• Umiejętność w zakresie organizacji pracy i doświadczenie w kierowaniu dużym zespołem pracowników;
• Umiejętność́ przekładania strategii na cele operacyjne oraz skutecznego zarządzania celami, projektami i zmianą organizacyjną;
• Umiejętności w zakresie podstawowych technik informatycznych i multimedialnych;
• Doświadczenie w pozyskiwaniu i wykorzystywaniu środków z programów Unii Europejskiej;
• Doświadczenie we współpracy z organami administracji rządowej i samorządowej;
• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych, operatywność, komunikatywność oraz pełna dyspozycyjność zawodowa;
• Gotowość do rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

1. Curriculum vitae (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
2. List motywacyjny
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i staż zawodowy
4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych, Dz. U. z 2016 r. poz. 922).
5. Oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt. 4 ustawy z dnia 17.12,2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz.U z 2013 r. poz. 168 ze zm.)
6. Oświadczenie o niekaralności
7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych  zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2016, poz. 922)

Dokumenty w zamkniętych kopertach z napisem „Konkurs na kanclerza ZUT”, należy złożyć w Biurze Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie, ul. Pułaskiego 10, pok. 9 w godz. od 8.00 – 15.00, od poniedziałku do piątku, w terminie do dnia
31 sierpnia 2017 r.

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska, jedynie wybranego kandydata.