Informacje bieżące

Konkurs na stanowisko asystenta w wymiarze pełnego etatu w Katedrze Projektowania Architektonicznego 10.06.2021 13:56

Kandydat winien spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.

 

Charakterystyka stanowiska:

Asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych.

Kandydatowi oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udziału w projektach naukowych, możliwość współpracy międzynarodowej.

Do obowiązków na oferowanym stanowisku pracy będzie należało:

  1. Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie powierzonych zajęć w wymiarze co najmniej 240 godzin w roku akademickim: wykładów i ćwiczeń projektowych na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, na wysokim poziomie merytorycznym, przy dobrym kontakcie ze studentami;
  2. Obowiązki naukowe: prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie architektura i urbanistyka i ich upowszechnianie, w szczególności poprzez publikowanie artykułów naukowych i czynny udział w konferencjach naukowych; aplikowanie o granty badawcze i staże naukowe; udział w realizacji grantów badawczych; organizacja własnego rozwoju naukowego;
  3. Obowiązki organizacyjne na rzecz katedry i wydziału wiążące się z dodatkowym nakładem czasu i pracy.

 

Wymagania kwalifikacyjne:

  1. Wymagane wykształcenie: wyższe magisterskie architektoniczne;
  2. Znajomość problematyki projektowania architektonicznego, w tym prawa budowlanego, przepisów, konstrukcji, zasad sztuki budowlanej, udokumentowanej pracą w zawodzie architekta, ew. uprawnieniami zawodowymi lub realizacjami projektów;
  3. Biegła obsługa programów komputerowych wspomagających projektowanie (środowisko CAD);
  4. Biegłość w przekazywaniu wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, mile widziane doświadczenie dydaktyczne w nauczaniu na poziomie uczelni wyższej;
  5. Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
  6. Dodatkowym atutem będą publikacje naukowe o zasięgu krajowym i międzynarodowym oraz udokumentowane doświadczenie praktyczne i uprawnienia budowlane.

Wymagamy, aby Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie był podstawowym – ale nie wyłącznym – miejscem zatrudnienia pracownika.

 

Wykaz wymaganych dokumentów:

  1. Wniosek o zatrudnienie;
  2. C. V.;
  3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  4. Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich;
  5. Wykaz dorobku naukowego i zawodowego;
  6. Inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie;
  7. Program zamierzeń kandydata na przyszłym stanowisku;
  8. Udokumentowana znajomość języka obcego;
  9. Oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy;
  10. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) – załącznik nr 1.

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych

 

Komplet dokumentów należy złożyć w formie papierowej na adres:

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

Dział Kadr

Al. Piastów 17, 70-310 Szczecin

lub przesłać na adres mailowy:

kadry-rekrutacja@zut.edu.pl

Termin składania dokumentów: do 9 lipca 2021 r.

Termin rozstrzygnięcia konkursu:  16 lipca 2021   r.

Proponowany okres zatrudnienia: 01.10.2021-30.09.2022 z możliwością przedłużenia

 

Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.

Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.

Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.

W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

 

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuje się, że:

1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie z siedzibą w Szczecinie, al. Piastów 17.

2.    Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt możliwy jest:

a.    pisemnie: na adres 70-310 Szczecin al. Piastów 17 lub  e-mail IOD.kurek@zut.edu.pl

b.    telefonicznie: 091 449 4924,

3.    Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.

4.    Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procedury rekrutacyjnej, a w przypadku przyjęcia do pracy przez okres zatrudnienia, a po jego zakończeniu przez okres zgodny z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie.

5.    Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.

6.    Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody).

7.    Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) -  gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.

8.    Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.

9.    Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.