Charakterystyka stanowiska:
Asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych.
Kandydatowi oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udziału w projektach naukowych, możliwość współpracy międzynarodowej.
Do obowiązków na oferowanym stanowisku pracy będzie należało:
- Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie powierzonych zajęć w wymiarze co najmniej 240 godzin w roku akademickim: wykładów i ćwiczeń projektowych na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, na wysokim poziomie merytorycznym, przy dobrym kontakcie ze studentami;
- Obowiązki naukowe: prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie architektura i urbanistyka i ich upowszechnianie, w szczególności poprzez publikowanie artykułów naukowych i czynny udział w konferencjach naukowych; aplikowanie o granty badawcze i staże naukowe; udział w realizacji grantów badawczych; organizacja własnego rozwoju naukowego;
- Obowiązki organizacyjne na rzecz katedry i wydziału wiążące się z dodatkowym nakładem czasu i pracy.
Wymagania kwalifikacyjne:
- Wymagane wykształcenie: wyższe magisterskie architektoniczne;
- Znajomość problematyki projektowania architektonicznego, w tym prawa budowlanego, przepisów, konstrukcji, zasad sztuki budowlanej, udokumentowanej pracą w zawodzie architekta, ew. uprawnieniami zawodowymi lub realizacjami projektów;
- Biegła obsługa programów komputerowych wspomagających projektowanie (środowisko CAD);
- Biegłość w przekazywaniu wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, mile widziane doświadczenie dydaktyczne w nauczaniu na poziomie uczelni wyższej;
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie;
- Dodatkowym atutem będą publikacje naukowe o zasięgu krajowym i międzynarodowym oraz udokumentowane doświadczenie praktyczne i uprawnienia budowlane.
Wymagamy, aby Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie był podstawowym – ale nie wyłącznym – miejscem zatrudnienia pracownika.
Wykaz wymaganych dokumentów:
- Wniosek o zatrudnienie;
- C. V.;
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich;
- Wykaz dorobku naukowego i zawodowego;
- Inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie;
- Program zamierzeń kandydata na przyszłym stanowisku;
- Udokumentowana znajomość języka obcego;
- Oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy;
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) – załącznik nr 1.
Komplet dokumentów należy złożyć w formie papierowej na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Dział Kadr
Al. Piastów 17, 70-310 Szczecin
lub przesłać na adres mailowy:
Termin składania dokumentów: do 9 lipca 2021 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 16 lipca 2021 r.
Proponowany okres zatrudnienia: 01.10.2021-30.09.2022 z możliwością przedłużenia
Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuje się, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie z siedzibą w Szczecinie, al. Piastów 17.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt możliwy jest:
a. pisemnie: na adres 70-310 Szczecin al. Piastów 17 lub e-mail IOD.kurek@zut.edu.pl
b. telefonicznie: 091 449 4924,
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.
4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procedury rekrutacyjnej, a w przypadku przyjęcia do pracy przez okres zatrudnienia, a po jego zakończeniu przez okres zgodny z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie.
5. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody).
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) - gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
8. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
9. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.