REKTOR ZACHODNIOPOMORSKIEGO UNIWERSYTETU TECHNOLOGICZNEGO
W SZCZECINIE
ogłasza konkurs na stanowisko ADIUNKTA w pełnym wymiarze czasu pracy,
w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych na Wydziale Biotechnologii
i Hodowli Zwierząt
w Katedrze Nauk o Zwierzętach Monogastrycznych
Kandydaci powinni spełniać warunki określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz
w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Wymagania kwalifikacyjne
1. Ukończone studia wyższe obejmujące zootechnikę lub kierunki pokrewne.
2. Stopień doktora w dyscyplinie naukowej zootechnika i rybactwo lub w dyscyplinie pokrewnej.
3. Udokumentowany dorobek naukowy z zakresu żywienia zwierząt gospodarskich
i towarzyszących, bezpieczeństwa i jakości pasz, potwierdzony publikacjami
w czasopismach z listy JCR, rozdziałami w monografiach naukowych, a także licznymi wystąpieniami na konferencjach krajowych i międzynarodowych.
4. Doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w języku polskim, w tym z zakresu zgodnego z profilem dydaktycznym Katedry, obejmującym przede wszystkim zootechnikę oraz kynologię.
5. Wiedza z zakresu hodowli koni, w tym ich żywienia, znajomość rodzajów pasz, metod ich oceny oraz praktycznych aspektów żywienia koni.
6. Znajomość technik analitycznych stosowanych w ocenie wartości pokarmowej materiałów i mieszanek paszowych.
7. Mile widziane doświadczenie praktyczne w pracy przy koniach, w tym umiejętność jazdy konnej.
8. Umiejętność pracy w zespole oraz wysoka motywacja do samodzielnej pracy naukowej.
Wykaz wymaganych dokumentów:
1. wniosek o zatrudnienie
2. CV
3. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4. odpis dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich
5. kopia dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego doktora
6. inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje
7. spis publikacji z pełnymi danymi bibliograficznymi oraz z podaniem numeru ORCID (bez kopii publikacji naukowych)
8. inne osiągnięcia (staże, konferencje naukowe, doświadczenie w pracy laboratoryjnej, udział w projektach badawczych) uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie
9. opinia dotychczasowego opiekuna naukowego lub przełożonego o kwalifikacjach
i predyspozycjach kandydata do pracy naukowej i dydaktycznej
10. oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy
11. biegła znajomość języka polskiego i potwierdzona znajomość języka angielskiego
12. zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.)
oraz gotowość złożenia, w ciągu 14 dni od daty zatrudnienia:
1. upoważnienia do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową,
2. oświadczenia o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej.
W przypadku wygrania konkursu kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX
i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego. (Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r.
o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).
Komplet dokumentów w formie papierowej należy przesłać na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Biotechnologii i Hodowli Zwierząt
ul. Klemensa Janickiego 32, pok. 1/22, 71-270 Szczecin,
a także w formie elektronicznej na adres e-mail:
dziekanat.biot@zut.edu.pl
Termin składania dokumentów: do dnia 30 czerwca 2025 roku
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do dnia 2 lipca 2025 roku
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony od 1.09.2025 r. do 31.08.2026 r.,
z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata. Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
Wynik konkursu będzie dostępny na stronie BIP ZUT w ciągu 30 dni po jego zakończeniu (art. 119 ust. 3 ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce).
