Aktualności

Ważne informacje dla studentów z Ukrainy - od 5 marca 2026 r.

W związku z wejściem w życie z dniem 5 marca 2026 r. Ustawy z dnia 23 stycznia 2026 roku o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 23 stycznia 2026 r. poz. 203) (format:  pdf, rozmiar:  0,90 MB) informujemy, że student z Ukrainy ma prawo do świadczeń socjalnych, jeżeli:

  • 1. Student posiada aktualny PESEL UKR, który po 4 marca 2026 r. nadal potwierdza ochronę czasową, przedłużoną do 4 marca 2027 r. w związku z wygaszaniem tzw. specustawy, ale z jednoczesnym wprowadzeniem okresu przejściowego. Osoby, które mają aktualny status PESEL UKR, nie muszą podejmować żadnych dodatkowych kroków, aby nadal korzystać z ww. ochrony.

Jednak w przypadku tych, którym numer PESEL UKR został nadany bez okazania ważnego dokumentu tożsamości najpóźniej do 31 sierpnia 2026 r. muszą potwierdzić swoje dane w urzędzie. Jeśli tego nie zrobią, od 1 września ich status zostanie zmieniony na NUE, czyli nieuregulowany pobyt, co w praktyce będzie oznaczało utratę prawa do legalnego pobytu w Polsce.

Student z Ukrainy, który przyjedzie do Polski po 4 marca 2026 r., znajdzie się w nowej rzeczywistości prawnej. Przyjazd po tym dniu nadal wymaga uzyskania numeru PESEL UKR, musi to zrobić w ciągu 30 dni od wjazdu. Brak rejestracji w tym terminie oznacza utratę ochrony czasowej i przejście na ogólne zasady pobytu dla cudzoziemców.

  •  2. Student, który posiada PESEL UKR (nieprzerwanie przez co najmniej 365 dni) - może przez cały rok 2026 ubiegać się o specjalną kartę pobytu CUKR. Karta pobytu CUKR zastępuje PESEL UKR jako główny dokument potwierdzający prawo do pobytu i świadczeń. Karta pobytu CUKR wydawana jest na 3 lata.

Osoby przyjeżdżające po 4 marca 2026 r. nie mogą od razu ubiegać się o kartę pobytu CUKR (wymaga ona wcześniejszego posiadania statusu UKR przez minimum 365 dni).

STYPENDIUM REKTORA NA SEMESTR LETNI W ROKU AKADEMICKIM 2025/2026

STUDENCIE!

Jeśli spełniasz warunki ubiegania się o stypendium Rektora, możesz już złożyć wniosek wraz z kompletem wymaganych dokumentów w Dziekanacie na swoim Wydziale. Termin: do dnia 9 marca 2026 r. Wszystkie informacje znajdziesz tutaj: https://www.zut.edu.pl/zut-studenci/pomoc-materialna-akademiki-kredyty/regulamin-swiadczen-dla-studentow-oraz-wysokosci-swiadczen.html

Zwiększenie wysokości zapomóg dla studentów w roku akademickim 2025/2026

Informujemy, że na podstawie § 4 ust. 10 Regulaminu świadczeń dla studentów Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie, wprowadzonego zarządzeniem nr 60 Rektora ZUT z dnia 26 września 2019 r., z późn. zm., w porozumieniu z Parlamentem Samorządu Studenckiego ZUT Rektor podpisał Zarządzenie nr 109 z dnia 24 listopada 2025 r. zmieniające zarządzenie nr 82 Rektora ZUT z dnia 22 września 2025 r. w sprawie wysokości świadczeń stypendialnych dla studentów w roku akademickim 2025/202 (format:  pdf, rozmiar:  118 kB)6. w związku z powyższym wzrosły wysokości zapomóg: (format:  pdf, rozmiar:  118 kB)

W związku z powyższym wysokość zapomogi wynosi maksymalnie do 4 000 zł, a wysokość zapomogi w przypadku ciężkiej choroby studenta maksymalnie do 5 500 zł.

Studencie, pamiętaj, że masz prawo otrzymać zapomogę dwa razy w danym roku akademickim, ale z różnych udokumentowanych trudnych sytuacji życiowych.

Informacja dla studenta niepełnoletniego

Uwaga studencie, jeżeli jesteś osobą niepełnoletnią, wymagane jest podpisane oświadczenie rodzica lub opiekuna prawnego - zgoda na ubieganie się o świadczenia stypendialne. (format:  docx, rozmiar:  26 kB)

Próg dochodowy na osobę w rodzinie studenta - stypendium socjalne w roku akademickim 2025/2026

Informujemy, że Rektor ZUT w porozumieniu z Parlamentem Samorządu Studenckiego ZUT w roku akademickim 2025/2026 podwyższył próg dochodu przy przyznawaniu stypendium socjalnego do kwoty 1908,90 zł netto miesięcznie na osobę w rodzinie studenta.

Podwyższenie progu dochodu umożliwiło Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. (na odstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, Dz.U. z 2020 r., poz. 2207 oraz z 2023 r. poz. 1667.) (format:  pdf, rozmiar:  163 kB). Dzięki tej zmianie więcej studentów ma szansę na otrzymanie stypendium socjalnego. Zapraszamy studentów, których miesięczny dochód na osobę w rodzinie mieści się ww progu, do składania wniosków w Dziekanacie na swoim Wydziale. Szczegółowe kryteria i tryb przyznawania świadczeń określa Zarządzenie nr 60 Rektora ZUT z dnia 26 września 2019 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu świadczeń dla studentów Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie (tekst jednolity) (format:  docx, rozmiar:  160 kB).

Okres przysługiwania prawa do świadczeń stypendialnych.

Informujemy, że  od 1 marca 2022 r. obowiązują nowe zasady ustalania okresu przysługiwania prawa do stypendium socjalnego, stypendium Rektora, stypendium dla niepełnosprawnych oraz zapomogi. Do 28 lutego 2022 r. świadczenia te przysługiwały studentowi przez okres 6 lat (72 miesiące).

Łączny okres, przez który przysługują świadczenia (stypendium socjalne, stypendium Rektora, stypendium dla osób niepełnosprawnych, zapomoga) , bez względu na ich pobieranie przez studenta wynosi 12 semestrów, z zastrzeżeniem, że:

  •   na studiach pierwszego stopnia - nie dłużej niż przez 9 semestrów;
  •  na studiach drugiego stopnia - nie dłużej niż przez 7 semestrów;
  • do okresu 12 semestrów wlicza się wszystkie rozpoczęte przez studenta semestry (nawet jeden dzień posiadania statusu studenta w danym semestrze należy rozumieć jako „skonsumowanie” całego semestru), w tym semestry przypadające w okresie korzystania z urlopu;
  • do okresu 12 semestrów nie wlicza się kolejnych studiów pierwszego stopnia rozpoczętych lub kontynuowanych po uzyskaniu pierwszego tytułu zawodowego licencjata, inżyniera albo równorzędnego;
  •   w przypadku kształcenia się na kilku kierunkach studiów semestry odbywane równocześnie traktuje się jako jeden semestr;
  •   w przypadku gdy niepełnosprawność powstała w trakcie studiów lub po uzyskaniu tytułu zawodowego stypendium dla osób niepełnosprawnych przysługuje przez dodatkowy okres 12 semestrów;
  •   do powyższych limitów wlicza się okresy studiów i tytuły zawodowe uzyskane za granicą.

Student ubiegający się o świadczenia lub będący w trakcie otrzymywania świadczenia, zobowiązany jest bezzwłocznie powiadomić Uczelnię o wystąpieniu okoliczności powodujących utratę prawa do jego pobierania, np. ukończenie studiów, przekroczenie ww. okresu studiowania.

Jeżeli limit, o którym mowa powyżej upływa w czasie obowiązywania decyzji stypendialnej (np. po pierwszym semestrze, gdy student otrzymuje stypendium rektora) decyzja o przyznaniu świadczenia wygasa z ostatnim dniem miesiąca, w którym student utracił prawo do świadczenia. Oznacza to, że stypendium jest przyznawane na cały rok akademicki, a gdy upłynie okres przysługiwania świadczeń decyzja wygasa z mocy prawa (stypendium przestaje być wypłacane).

Podstawa prawna: art. 93 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U.2021.478 t.j.), w brzmieniu nadanym ustawą 17 listopada 2021 r. o zmianie ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2021.2232) 

Zarządzenie nr 26 Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 17 lutego 2022 r. zmieniające zarządzenie nr 60 Rektora ZUT z dnia 26 września 2019 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu świadczeń dla studentów ZUT w Szczecinie. (format:  docx, rozmiar:  87 kB)

Więcej informacji można znaleźć na stronie Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

 

 

Ważna informacja dotycząca stypendium socjalnego

Informujemy, że od 1 sierpnia 2019 r. obowiązuje nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która wprowadziła nowe zwolnienie z PIT. Zwolnienie obejmuje osoby w wieku do ukończenia 26 lat uzyskujące przychody (dochody) ze stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy, stosunku służbowego, stosunku pracy nakładczej lub umów zlecenia. Zwolnienie nie dotyczy więc innych dochodów np. z tytułu samozatrudnienia, czy umów o dzieło.

 Wobec powyższego wprowadzono zmianę w ustawie o świadczeniach rodzinnych, zgodnie z którą za dochód nieopodatkowany uznaje się: „przychody wolne od podatku dochodowego na podstawie  art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych  (format:  pdf, rozmiar:  2,61 MB)ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne oraz składki na ubezpieczenia zdrowotne”.

W związku z powyższym studenci lub członkowie ich rodzin w wieku do ukończenia 26 lat, którzy uzyskują przychody (dochody) ze stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy, stosunku służbowego, stosunku pracy nakładczej lub umów zlecenia, mają obowiązek dołączyć do wniosku o stypendium socjalne, oprócz zaświadczenia o dochodach opodatkowanych z Urzędu Skarbowego, zaświadczenie o przychodach wolnych od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (format:  pdf, rozmiar:  2,61 MB)  , takie zaświadczenie można uzyskać w Urzędzie Skarbowym.