Szanowni Państwo,
informujemy, że pracownicy ZUT mogą ubiegać się o pomoc materialną finansowaną z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w formie świadczenia pieniężnego związanego ze zwiększonymi wydatkami w okresie zimowym.
Pomoc socjalna przyznawana jest na wniosek uprawnionego.
Przyznanie świadczenia oraz jego wysokość uzależniona jest od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej, określonej na podstawie wysokości miesięcznego dochodu osiągniętego w 2022 r. przypadającego na osobę w rodzinie. Dochód brutto określany jest ze wszystkich źródeł dochodu osób, które pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym (zgodnie z § 12 i § 8 Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych).
Ustalenie wysokości świadczenia nastąpi na podstawie oświadczenia złożonego przy dofinansowaniu do wypoczynku w 2023 r. Ponowne przeliczenie dochodu jest możliwe tylko w sytuacji zmiany ilości osób w gospodarstwie domowym tj. urodzenie dziecka, zgon członka rodziny.
W przypadku osób, które nie złożyły jeszcze wniosku o dofinansowanie do wypoczynku w 2023 r. oraz nowo zatrudnieni pracownicy ZUT zobowiązani są do złożenia oświadczenia o wysokości dochodu za 2022 r. i ilości osób w gospodarstwie domowym oraz dołączenie odpowiednich dokumentów w celu określenia grupy dochodowej i wysokości przyznanego świadczenia.
Wnioski będą przyjmowane do 31 października 2023 r.
- pocztą elektroniczną pomoczimowa@zut.edu.pl
Wniosek wysłany elektronicznie powinien być podpisany i zeskanowany albo opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym.
albo
- pocztą wewnętrzną
albo
- osobiście w Dziale Socjalnym ZUT, Budynek Jednostek Międzywydziałowych, al. Piastów 48, pok. 26 (parter) w godzinach 08.00 - 15.00
Wypłata świadczenia nastąpi 27 listopada 2023 r. Tabela z wysokością świadczenia będzie zamieszczona na Dziale Socjalnym w zakładce Aktualności w terminie późniejszym.
Wniosek pomoc zimowa _pracownicy (format: doc, rozmiar: 36 kB)
Wniosek pomoc zimowa_pracownicy_dc (format: docx, rozmiar: 21 kB)
